Đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Công đoàn năm 2012
(30/09/2016)
Công đoàn Việt Nam được ra đời từ khá sớm, tiền thân của tổ chức này là Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ, được thành lập ngày 28/7/1929. Đây là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác (sau đây gọi chung là người lao động) tự nguyện lập ra nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết lực lượng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh. Tuy nhiên, đến năm 1990 Luật Công đoàn mới chính thức ra đời và được sửa đổi, bổ sung năm 2012. Từ đó đến nay, đã có rất nhiều văn bản hướng dẫn thi hành các nội dung quy định trong Luật Công đoàn.